und Qualifikation festgesetztDer Vergleichslohn liegt je nach Qualifikation bei EG-8 TV-LSie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten ArbeitsvertragNutzen Sie uns als Sprungbrett: seit unserer Gründung wurden
und Qualifikation festgesetztDer Vergleichslohn liegt je nach Qualifikation bei EG-8 TV-LSie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten ArbeitsvertragNutzen Sie uns als Sprungbrett: seit unserer Gründung wurden
eine ganzjährige Veranstaltungskultur unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
/ Dienstposten als Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und innerer Dienst – Weiserzeichen 13 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Leitung des Sachgebiets „Haushalt
/ Dienstposten als Sachgebietsleitung (w/m/d) Haushalt und innerer Dienst – Weiserzeichen 13 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Leitung des Sachgebiets „Haushalt
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage
Sat.1 Frühstücksfernsehen c/o MAZ & More TV-Produktion GmbH sucht in eine/n Chef vom Dienst (m/w/d) für das Format "SAT.1-Frühstücksfernsehen" (ID-Nummer: 12125229)
Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung
Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung
Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen
der Länder (TV-L) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt
Benefits und weitere lokale VergünstigungenEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen
der Länder (TV-L)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt
Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Berlin Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Berlin Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
und kollegialen Team bis Du dich sicher fühlst Keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-TgDRV mit betrieblicher Altersversorgung Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung
– für eine gerechte und sichere Zukunft! Das dürfen Sie erwarten einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis eine Eingruppierung nach Einarbeitung (Entgeltgruppe 6 TV-L) in Entgeltgruppe
nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes
nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte (VKA)und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht
- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte (VKA)und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht
nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen
Rahmenbedingungen: Als besonderen Bonus für Ihre Flexibilität: bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen
Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Als besonderen Bonus für Ihre Flexibilität: bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl
Vergütung nach TV-L inkl. Schichtzulagen | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen
Maß an Eigenverantwortung Eine offene Gesprächskultur und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Ein Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) je
KircheUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-L oder Übernahme Kirchenbeamtenverhältnis bei Vorliegen der VoraussetzungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
KircheUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-L oder Übernahme Kirchenbeamtenverhältnis bei Vorliegen der VoraussetzungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
KircheUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-L oder Übernahme Kirchenbeamtenverhältnis bei Vorliegen der VoraussetzungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
KircheUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TV-L oder Übernahme Kirchenbeamtenverhältnis bei Vorliegen der VoraussetzungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
und Intensivmedizin Vergütung nach TV-Ärzte/VkA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten
sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, teamfähig und haben Freude an Ihrer ArbeitWeiterbildungsbefugnisse für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie und Intensivmedizin Vergütung nach TV-Ärzte/VkA
nach TV-Ärzte/VkA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung
vor Schichtbeginn - kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK
Arbeitsvertrag _ Individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte mitzuwirken Wir bieten - eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TV-Ärzte/VKA - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten
unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte mitzuwirken Wir bieten - eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TV-Ärzte/VKA - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten
strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher
und eine intensive Interaktion im klinischen AlltagLeistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche Altersversorgung)Angemessene Beteiligung
nach TV-L Optimal wären Erfahrungen in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes Sicherer Umgang mit MS Office - Programmen Freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft Wir bieten Individuelle
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793250/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung
Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 793257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart